Στο e-report.net παρεχουμε Ειδήσεις και σεβόμαστε την ιδιωτικότητά σας

Εμείς και οι συνεργάτες μας αποθηκεύουμε ή/και έχουμε πρόσβαση σε πληροφορίες σε μια συσκευή, όπως cookies και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως μοναδικά αναγνωριστικά και τυπικές πληροφορίες που αποστέλλονται από μια συσκευή για εξατομικευμένες διαφημίσεις και περιεχόμενο, μέτρηση διαφημίσεων και περιεχομένου, καθώς και απόψεις του κοινού για την ανάπτυξη και βελτίωση προϊόντων.

Με την άδειά σας, εμείς και οι συνεργάτες μας ενδέχεται να χρησιμοποιήσουμε ακριβή δεδομένα γεωγραφικής τοποθεσίας και ταυτοποίησης μέσω σάρωσης συσκευών. Μπορείτε να κάνετε κλικ για να συναινέσετε στην επεξεργασία από εμάς και τους συνεργάτες μας όπως περιγράφεται παραπάνω. Εναλλακτικά, μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση σε πιο λεπτομερείς πληροφορίες και να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας πριν συναινέσετε ή να αρνηθείτε να συναινέσετε. Λάβετε υπόψη ότι κάποια επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων ενδέχεται να μην απαιτεί τη συγκατάθεσή σας, αλλά έχετε το δικαίωμα να αρνηθείτε αυτήν την επεξεργασία. Οι προτιμήσεις σας θα ισχύουν μόνο για αυτόν τον ιστότοπο. Μπορείτε πάντα να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας επιστρέφοντας σε αυτόν τον ιστότοπο ή επισκεπτόμενοι την πολιτική απορρήτου μας.

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να βελτιώσει την εμπειρία σας.Δες περισσότερα εδώ.
Οικονομια

Φορολογικό: Ο νέος χάρτης μισθών - Πόσο μειώνεται ο φόρος

Μια νέα πραγματικότητα διαμορφώνεται για εκατομμύρια φορολογούμενους, μισθωτούς και συνταξιούχους, καθώς τίθεται σε εφαρμογή το νέο φορολογικό πλαίσιο που αναδιατάσσει πλήρως τον χάρτη των εισοδημάτων στην Ελλάδα. Στόχος των νέων ρυθμίσεων είναι η ελάφρυνση των φορολογικών βαρών, κυρίως για τη μεσαία τάξη, και η τόνωση του διαθέσιμου εισοδήματος σε μια περίοδο όπου ο πληθωρισμός έχει διαβρώσει την αγοραστική δύναμη.

Το νέο σύστημα, το οποίο βασίζεται στην τροποποίηση των φορολογικών συντελεστών και τη διεύρυνση συγκεκριμένων κλιμακίων, φέρνει άμεσες αυξήσεις στους καθαρούς μισθούς μέσω της μείωσης της μηνιαίας παρακράτησης φόρου.

Η φιλοσοφία της παρέμβασης

Η κεντρική ιδέα του νέου φορολογικού νομοσχεδίου εστιάζει στη διόρθωση στρεβλώσεων του παρελθόντος, όπου η απότομη αύξηση των φορολογικών συντελεστών «τιμωρούσε» την αύξηση του μισθού ή την υπερωριακή απασχόληση.

Με το νέο καθεστώς:

  1. Μειώνονται οι ενδιάμεσοι συντελεστές: Γίνεται παρέμβαση στα κλιμάκια εισοδήματος από 10.000 έως 30.000 ευρώ, όπου εντοπίζεται ο κύριος όγκος των φορολογουμένων.

  2. Αυξάνεται το αφορολόγητο: Για συγκεκριμένες κατηγορίες (οικογένειες με παιδιά), το αφορολόγητο όριο ενισχύεται περαιτέρω, λειτουργώντας ως ανάχωμα στη φορολογική επιβάρυνση.

  3. Κίνητρα Παραγωγικότητας: Η μείωση της φορολογίας αποσκοπεί στο να καταστήσει πιο ελκυστική την εργασία και να μειώσει τα κίνητρα για φοροδιαφυγή ή «μαύρη» εργασία.

Πόσο μειώνεται ο φόρος – Τα κλιμάκια

Η «αρχιτεκτονική» της νέας κλίμακας προβλέπει μειώσεις που ξεκινούν από μερικές δεκάδες ευρώ για τα χαμηλά εισοδήματα και φτάνουν σε αρκετές εκατοντάδες για τα μεσαία και υψηλότερα.

Αναλυτικότερα, σύμφωνα με την ανάλυση των νέων δεδομένων:

Για εισοδήματα έως 10.000 ευρώ: Η φορολογική επιβάρυνση παραμένει εξαιρετικά χαμηλή ή μηδενική (λόγω αφορολογήτου), ωστόσο η όποια έμμεση ωφέλεια προκύπτει από την αλλαγή στον εισαγωγικό φορολογικό συντελεστή για το υπερβάλλον ποσό.

Για εισοδήματα 15.000 - 20.000 ευρώ: Εδώ εντοπίζεται η πρώτη σημαντική «ανάσα». Ο συντελεστής που επιβάρυνε αυτό το κλιμάκιο μειώνεται, οδηγώντας σε ετήσιο όφελος που μπορεί να κυμανθεί από 150 έως 300 ευρώ. Αυτό μεταφράζεται σε μια μικρή αλλά σταθερή αύξηση του μηνιαίου καθαρού μισθού.

Για εισοδήματα 20.000 - 35.000 ευρώ: Αυτή η κατηγορία θεωρείται η μεγάλη κερδισμένη της μεταρρύθμισης. Πρόκειται για τη ραχοκοκαλιά της μεσαίας τάξης και των στελεχών επιχειρήσεων. Η αναπροσαρμογή των κλιμακίων οδηγεί σε μείωση φόρου που μπορεί να αγγίξει ή και να ξεπεράσει τα 400-500 ευρώ ετησίως.

  • Ένας εργαζόμενος με ετήσιο εισόδημα 25.000 ευρώ, θα δει τον φόρο του να μειώνεται αισθητά, καθώς μεγάλο μέρος του εισοδήματός του θα φορολογείται πλέον με χαμηλότερο συντελεστή σε σχέση με το παρελθόν.

Για εισοδήματα άνω των 40.000 ευρώ: Και στα υψηλότερα κλιμάκια καταγράφεται ελάφρυνση, αν και ποσοστιαία είναι μικρότερη συγκριτικά με τα μεσαία. Στόχος εδώ είναι η διατήρηση υψηλού επιπέδου στελεχιακού δυναμικού στη χώρα (brain gain) και η αποφυγή της φορολογικής μετανάστευσης.

Η επίδραση στην Παρακράτηση Φόρου

Οι μισθωτοί και οι συνταξιούχοι δεν θα χρειαστεί να περιμένουν την εκκαθάριση της φορολογικής δήλωσης του επόμενου έτους για να δουν τη διαφορά. Η προσαρμογή γίνεται άμεσα μέσω της μηνιαίας παρακράτησης φόρου.

Από τον πρώτο μήνα εφαρμογής του νέου πλαισίου, τα λογιστήρια των επιχειρήσεων και οι φορείς ασφάλισης θα υπολογίζουν τον φόρο με τη νέα κλίμακα. Αυτό σημαίνει ότι το «πληρωτέο» ποσό στο τέλος του μήνα θα είναι αυξημένο.

  • Για παράδειγμα, μισθωτός με όφελος 360 ευρώ τον χρόνο, θα δει αύξηση στον μισθό του κατά 30 ευρώ τον μήνα (σε δωδεκάμηνη βάση) ή περίπου 25 ευρώ (σε 14μηνη βάση με δώρα).

Οικογένειες και Τέκνα

Ιδιαίτερη μέριμνα λαμβάνεται για τους φορολογούμενους με εξαρτώμενα τέκνα. Το νέο πλαίσιο ενισχύει την έκπτωση φόρου για οικογένειες με δύο παιδιά και άνω.

  • Η μείωση του φόρου για οικογένεια με δύο παιδιά είναι μεγαλύτερη σε σύγκριση με έναν άγαμο εργαζόμενο με το ίδιο εισόδημα, ως μέτρο στήριξης του δημογραφικού.

  • Το αφορολόγητο όριο κλιμακώνεται ανάλογα με τον αριθμό των τέκνων, δημιουργώντας μια επιπλέον ασπίδα προστασίας.

Τι ισχύει για τους Ελεύθερους Επαγγελματίες

Αν και το ρεπορτάζ εστιάζει στους μισθωτούς, οι αλλαγές στην κλίμακα επηρεάζουν και τα φυσικά πρόσωπα που ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα. Ωστόσο, για αυτή την κατηγορία, η ωφέλεια θα φανεί κατά την υποβολή της φορολογικής δήλωσης και την έκδοση του εκκαθαριστικού σημειώματος, καθώς δεν υπόκεινται σε μηνιαία παρακράτηση μισθωτών υπηρεσιών.

Συμπεράσματα και Προκλήσεις

Η εφαρμογή του νέου φορολογικού χάρτη αποτελεί ένα σημαντικό εργαλείο δημοσιονομικής πολιτικής.

  1. Τόνωση Κατανάλωσης: Τα χρήματα που εξοικονομούνται από τους φόρους αναμένεται να διοχετευθούν στην πραγματική οικονομία μέσω της κατανάλωσης.

  2. Ανταγωνιστικότητα: Η μείωση του μη μισθολογικού κόστους (μέσω φόρων) καθιστά τις ελληνικές επιχειρήσεις πιο ανταγωνιστικές στην προσέλκυση ανθρώπινου δυναμικού.

Ωστόσο, οικονομικοί αναλυτές επισημαίνουν ότι η μείωση των φόρων πρέπει να συνοδεύεται από αυστηρή τήρηση των δημοσιονομικών στόχων και πάταξη της φοροδιαφυγής, ώστε να μην δημιουργηθούν «μαύρες τρύπες» στον προϋπολογισμό.

Το βέβαιο είναι ότι από το 2026, ο τρόπος φορολόγησης της εργασίας στην Ελλάδα αλλάζει, προσφέροντας μια σημαντική ανάσα ρευστότητας σε εκατομμύρια νοικοκυριά που πιέστηκαν τα προηγούμενα χρόνια.

Tags
Back to top button