Οι καταγγελίες από τους υγειονομικούς των νησιών είναι αλλεπάλληλες. Των εργαζομένων του νοσοκομείου Χανίων είχαν προηγηθεί εκείνοι του νοσοκομείου Λήμνου, πιο πριν ήταν η παιδίατρος στη Σάμο ενώ πολλές υγειονομικές μονάδες νησιών λειτουργούν στο «κόκκινο» και απλά δε βγαίνει στο φως της δημοσιότητας.

Υπουργείο Υγείας και Υγειονομικές Περιφέρειες βρίσκονται σε συνεχή κινητοποίηση για την εύρεση γιατρών στα νησιά, μιας και πλησιάζει το καλοκαίρι και οι ελλείψεις στη νησιωτική χώρα τους θερινούς μήνες είναι μόνιμος «πονοκέφαλος». Την ερχόμενη εβδομάδα, όπως προκύπτει από τις πληροφορίες, θα βγει στον αέρα η προκήρυξη για την πρόσληψη περίπου 1.000 μόνιμων γιατρών, με την ηγεσία του Υπουργείου Υγείας και τις διοικήσεις των ΥΠΕ να διατηρούν ελπίδες πως λόγω και των νέων κινήτρων θα καλυφθούν αρκετές από τις κενές θέσεις.

«Στον χώρο των παθολογικών επειγόντων παρέμενε ουσιαστικά ένας ιατρός, ανειδίκευτος, με λιγότερο από έναν χρόνο εμπειρίας, ο οποίος κλήθηκε να καλύψει το σύνολο των παθολογικών περιστατικών για έναν νομό 120.000 κατοίκων. Το Γενικό Νοσοκομείο Χανίων δεν δύναται να καλύψει τις εφημερίες επιμελητών στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) λόγω υποστελέχωσης. Επιπλέον, δεν διαθέτει σύστημα διαλογής (triage) σε καθημερινή βάση, το οποίο θα επέτρεπε τον διαχωρισμό των οξέων περιστατικών από εκείνα που δεν χρήζουν άμεσης αντιμετώπισης. Ως εκ τούτου, προκύπτει ένα σημαντικό κενό στελέχωσης, το οποίο καλούνται να καλύψουν οι επιμελητές των δύο παθολογικών κλινικών», αναφέρουν οι ειδικευόμενοι γιατροί του Γενικού Νοσοκομείου Χανίων σε αναφορά τους σχετικά με πρόσφατη εφημερία.

Σύμφωνα με τους νέους γιατρούς, τους τελευταίους μήνες το πρόβλημα έχει επιδεινωθεί δραματικά, καθώς δύο επιμελητές της Α’ Παθολογικής Κλινικής παραιτήθηκαν, με αποτέλεσμα να παραμείνουν συνολικά πέντε επιμελητές για μία παθολογική κλινική.

«Σε εφημερίες αργίας, όπως ήταν αυτή της Κυριακής, καλείται να εφημερεύσει ένας ειδικευμένος παθολόγος για δύο τμήματα παθολογικών, με συνολικά 60-70 νοσηλευόμενους, ενώ ταυτόχρονα καλείται να καλύψει το τμήμα παθολογικών επειγόντων περιστατικών, όπου η καθημερινή προσέλευση κυμαίνεται από 80 έως 160 περιστατικά. Πρόκειται για μια κατάσταση άσκησης ιατρικής που θυμίζει εμπόλεμη ζώνη ή σενάρια μαζικής καταστροφής, καθώς ο αριθμός των οξέων περιστατικών υπερβαίνει κατά πολύ τις πραγματικές δυνατότητες του ιατρονοσηλευτικού προσωπικού. Οι ειδικευόμενοι ιατροί εκτελούν 24ωρες εφημερίες σε ένα νοσοκομείο που εφημερεύει καθημερινά, χωρίς πλέον να υπάρχει δυνατότητα να εναλλάσσεται ο φόρτος μεταξύ κλινικών, εξαιτίας κρίσιμης υποστελέχωσης στο επίπεδο των ίδιων των κλινικών», επισημαίνεται στην ίδια αναφορά.

Χανταϊός: Αυτό δεν είναι ούτε η αρχή μιας επιδημίας ούτε μιας πανδημίας, δηλώνει ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας

Η καταγγελία των νέων γιατρών του νοσοκομείου Χανίων έρχεται μετά την καταγγελία μέσω βίντεο της παιδιάτρου που μεταφέρθηκε από το «Αττικόν» να καλύψει εφημερίες στο νοσοκομείο Σάμου. Την ίδια στιγμή, πριν λίγα 24ωρα, έγινε γνωστό ότι η μοναδική αναισθησιολόγος στη Λήμνο είχε ατύχημα, με αποτέλεσμα να μετακινούνται αναισθησιολόγοι από την Αθήνα ανά δέκα ημέρες.

Έρχεται προκήρυξη για 1.000 γιατρούς

Προβλήματα σαν τα παραπάνω είναι «κανόνας» κάθε καλοκαίρι στα ελληνικά νησιά. Το Υπουργείο Υγείας έχει καλύψει κάποιες από τις θέσεις που διαχρονικά έβγαιναν άγονες μέσω οικονομικών κινήτρων που έχουν δοθεί, ενώ αναμένεται νέα προκήρυξη για 1.000 μόνιμους γιατρούς σε όλη την επικράτεια. Η προκήρυξη κατά πάσα πιθανότητα θα βγει την ερχόμενη εβδομάδα και αρκετές από τις θέσεις αφορούν στα νησιά.

Ειδικότερα, στη 2η ΥΠΕ, στην αρμοδιότητα της οποίας εμπίπτουν τα νησιά του Αιγαίου που έχουν πολλαπλά κενά, αντιστοιχούν συνολικά 193 θέσεις γιατρών. Εξ αυτών οι 106 είναι για τη νησιωτική χώρα και οι 87 για τα νοσοκομεία του Πειραιά και της δυτικής Αττικής (επίσης αποτελούν αρμοδιότητα της 2ης ΥΠΕ).

Παράλληλα με τα κίνητρα του Υπουργείου Υγείας για τις άγονες περιοχές, δίνεται και «μπόνους» 1.500 ευρώ το μήνα επιπλέον των μηνιαίων απολαβών για 80 γιατρούς 47 μικρών νησιών, ενώ οι δήμοι των νησιών παρέχουν επιπλέον κίνητρα, όπως δωρεάν στέγη, κάλυψη μετακινήσεων και μηνιαίων λογαριασμών.

70 – 80 ώρες εργασίας την εβδομάδα για τους νέους γιατρούς

Με αφορμή το πρόσφατο περιστατικό με τη νέα γιατρό στη Σάμο, το Δίκτυο Νέων Ιατρών Ελλάδος εκφράζει την απογοήτευσή του και την έντονη ανησυχία του για τις «επισφαλείς συνθήκες εργασίας των νέων γιατρών της χώρας μας».

Επικαλείται δε την πανευρωπαϊκή μελέτη REST-JD της European Junior Doctors (2025), σύμφωνα με την οποία οι ειδικευόμενοι γιατροί στην Ευρώπη εργάζονται κατά μέσο όρο 57 ώρες εβδομαδιαίως, υπερβαίνοντας κατά πολύ τόσο το συμβατικό ωράριο όσο και το ανώτατο όριο των 48 ωρών που προβλέπει η Ευρωπαϊκή Οδηγία Χρόνου Εργασίας.

«Δύο στους τρεις γιατρούς ξεπερνούν αυτό το όριο, ενώ σημαντικό ποσοστό φτάνει ή υπερβαίνει τις 70–80 ώρες εβδομαδιαίως. Επιπλέον, οι εφημερίες διάρκειας 24 ωρών ή και περισσότερο αποτελούν συχνό φαινόμενο, ενώ η έλλειψη επαρκούς ανάπαυσης –με μόλις 4–6 ημέρες ανάπαυσης τον μήνα σε χώρες όπως η Ελλάδα– επιβαρύνει δραματικά την υγεία των γιατρών και αυξάνει τον κίνδυνο ιατρικών λαθών», σημειώνει σε ανακοίνωσή του το Δίκτυο και προσθέτει:

«Τα στοιχεία αυτά καταδεικνύουν ότι η Ελλάδα συγκαταλέγεται στις χώρες με τις δυσμενέστερες συνθήκες εργασίας, ιδιαίτερα ως προς τη διάρκεια εργασίας και την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής». Ταυτόχρονα, οι νέοι γιατροί τονίζουν ότι η ψυχική υγεία είναι μια σιωπηλή κρίση. Η πρόσφατη πανευρωπαϊκή μελέτη MeND του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας (2025) επιβεβαιώνει ότι οι παραπάνω συνθήκες εργασίας έχουν σοβαρές συνέπειες στην ψυχική υγεία των γιατρών. Ένας στους τρεις επαγγελματίες υγείας εμφανίζει συμπτώματα άγχους ή κατάθλιψης, ενώ περισσότεροι από ένας στους δέκα αναφέρουν σκέψεις αυτοτραυματισμού ή αυτοκτονίας.